image1 image2 image3 image3

Top Job - Region Dresden

Maschinenbediener 2
Mitarbeiter m/w/d im Druck - 30 Urlaubstage

Sie sind handwerklich geschickt und können sich eine Tätigkeit in der Produktion vorstellen? Eine sorgfältige Arbeitsweise ist Ihnen auch unter Zeitdruck wichtig und Sie arbeiten gern in einem großen Team? Dann können wir Ihnen mehrere Vollzeitstellen als Mitarbeiter m/w/d im Druck bei unserem Kunden in Kesselsdorf und Klipphausen anbieten. Mehr Infos hier.

Weiterlesen: Top Job - Region Dresden

Top Job - Region Würzburg

Sachbearbeiterin

Sachbearbeiter m/w/d im Key Account

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und haben großes Interesse am Key Account? Professioneller und freundlicher Umgang mit Kunden ist genau Ihr Ding? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter m/w/d im Key Account. Mehr Infos hier.

Top Job - Region Nürnberg

Helfer Verpackung

Produktionsmitarbeiter m/w/d für die Sichtkontrolle 10 EUR

Sie haben bereits Berufserfahrung in der Sicht- und Endkontrolle von Metall oder Kunststoff sammeln können? Zudem ist Ihnen der Umgang mit verschiedenen Messmitteln nicht fremd und das Montieren von Kleinteilen bereitet Ihnen auch keine Probleme? Dann sind Sie herzlich willkommen bei unserem Kunden im Raum Nürnberg. Mehr Infos hier.

Facebook redworkgroup

SERVICENUMMERN

Servicenummern NÜRNBERG
0911 99 99 86 0
 wa
Servicetelefon WÜRZBURG
0931 30 43 60 00
 wa
Servicetelefon DRESDEN
0351 81 15 27 20
 wa
Servicetelefon MÜNCHEN
089 74 65 38 32
 

Login Form

Top-Sponsor der Würzburger Kickers

 

 

 


3. Liga

Wir unterstützen folgende Projekte

Standpunkt e.V. Schlaumäuse

 

  open companytop company

2018  redworkgroup - Partner für Personal und mehr   globbers joomla templates
Cookies ermöglichen eine bestmögliche Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung der redworkgroup Homepage und Services erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Weitere Informationen OK